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Título

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Diretor de Sucesso do Cliente

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Sucesso do Cliente altamente motivado e experiente para liderar nossas iniciativas de relacionamento com o cliente. Este profissional será responsável por garantir que nossos clientes obtenham o máximo valor de nossos produtos e serviços, promovendo a lealdade, retenção e crescimento da base de clientes. O candidato ideal terá uma forte orientação para resultados, habilidades excepcionais de comunicação e liderança, além de uma mentalidade centrada no cliente. O Diretor de Sucesso do Cliente atuará como elo entre os clientes e as equipes internas, assegurando que as necessidades dos clientes sejam compreendidas e atendidas de forma eficaz. Ele também será responsável por desenvolver estratégias de engajamento, acompanhar métricas de sucesso, identificar oportunidades de melhoria e liderar uma equipe de gerentes de sucesso do cliente. Além disso, este profissional deverá colaborar com as áreas de vendas, marketing, produto e suporte para garantir uma experiência integrada e positiva para o cliente em todas as etapas da jornada. A capacidade de analisar dados, interpretar feedbacks e implementar ações corretivas será essencial para o sucesso nesta função. Estamos em busca de alguém com experiência comprovada em cargos de liderança na área de sucesso do cliente, preferencialmente em empresas de tecnologia ou serviços. O candidato ideal será proativo, analítico e apaixonado por proporcionar experiências excepcionais aos clientes. Se você é um líder estratégico com foco em resultados e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de sucesso do cliente.
  • Liderar e gerenciar a equipe de sucesso do cliente.
  • Estabelecer métricas e KPIs para medir a satisfação e retenção.
  • Colaborar com equipes internas para melhorar a experiência do cliente.
  • Analisar dados e feedbacks para identificar oportunidades de melhoria.
  • Garantir a adoção eficaz dos produtos e serviços pelos clientes.
  • Gerenciar relacionamentos com clientes estratégicos.
  • Conduzir reuniões de alinhamento com clientes e stakeholders.
  • Desenvolver programas de fidelização e engajamento.
  • Resolver problemas críticos de clientes de forma proativa.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em sucesso do cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas.
  • Experiência com ferramentas de CRM e plataformas de atendimento ao cliente.
  • Perfil proativo, orientado a resultados e com foco no cliente.
  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento em metodologias de Customer Success e Customer Experience.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em liderança de equipes de sucesso do cliente?
  • Quais estratégias você utilizou para melhorar a retenção de clientes?
  • Como você mede o sucesso do cliente em sua organização atual?
  • Descreva um desafio que enfrentou com um cliente e como o resolveu.
  • Você tem experiência com ferramentas de CRM? Quais?
  • Como você promove a colaboração entre equipes para melhorar a experiência do cliente?
  • Você já implementou programas de fidelização? Como foi o resultado?
  • Qual sua abordagem para lidar com clientes insatisfeitos?
  • Como você prioriza as demandas de diferentes clientes?
  • Você tem experiência em empresas de tecnologia ou SaaS?